Legislação trabalhista brasileira sobre controle de ponto: CLT, Portaria 671/2021, obrigações legais e conformidade.
Sim — o ponto pelo celular pode ser usado, desde que o sistema atenda requisitos legais: preserve registros originais, gere AFD/AEJ/espelho de ponto, ...
O que é a escala 6x1, como calcular jornadas e DSR, como registrar marcas e tratar divergências no fechamento mensal — com exemplos práticos para RH/D...
Guia prático para RH/DP sobre marcações, intervalos, adicional noturno, folgas e rastreabilidade em jornadas 12x36 — com referências à Portaria 671/20...
Guia prático para transformar horas a mais e a menos em saldos auditáveis: separando jornada prevista, marcações realizadas, ajustes, aprovações e ger...
Guia prático para RH e DP sobre os requisitos da Portaria 671/2021: o que pedir em uma fiscalização, quais relatórios gerar (AFD, AEJ, Espelho), rotin...
Explicação prática do que é REP-P segundo a Portaria 671/2021, como opera em sistemas de ponto online e quais perguntas o RH/DP deve fazer antes de co...
Entenda o que é REP-P segundo a Portaria 671/2021, como ele opera em sistemas de ponto online, o que muda na rotina de RH/DP e quais perguntas objetiv...
O controle de ponto no home office é obrigatório por lei para a maioria dos contratos CLT. Neste guia completo e atualizado para 2026, você vai entend...
Entenda o que são AFD (Arquivo Fonte de Dados) e AEJ (Arquivo Eletrônico de Jornada), quando o Auditor-Fiscal exige, quais as multas por descumpriment...
A Portaria 671/2021 trouxe mudanças significativas para o controle de ponto eletrônico. Entenda como o REP-P facilita a conformidade das organizações.
Entenda as obrigações legais do controle de ponto e como um sistema digital atende às exigências da CLT, garantindo conformidade e eficiência.
Multas por irregularidade no controle de ponto podem ultrapassar R$ 245 mil. O Sistema Khronos do MTE já analisou 71,4 milhões de jornadas e encontrou...